Pot do osebne odličnosti in uspeha

Preizkušena metodologija za doseganje osebne odličnosti, ukrojena po potrebah zaposlenih, delovnih ljudi

Knjiga Krepostno vodenje je nastala na podlagi istoimenskega programa, ki ga vodi Alexandre Havard, in vprašanja, ki mu ga neizogibno postavijo sodelujoči v programu: »Kar pripovedujete o krepostnosti, je vse lepo in prav, toda jaz se moram posvečati svojemu delu in družini. Kako naj praktično dosežem 'osebno odličnost', o kateri govorite?«

· Katere klasične človeških kreposti so najbolj bistvene za vodenje?

· Kako naj voditelji rastejo v kreposti?

· Kako kreposti vodijo k samoizpolnitvi?

· Kako nadnaravne kreposti vere, upanja in ljubezni vplivajo na vodenje?

Alexandre Havard je avtor modela Krepostno vodenje (Virtuous Leadership) in ustanovitelj inštituta Havard Virtuous Leadership Institute. Rodil se je v Parizu, kjer je diplomiral na univerzi Renéja Descartesa, eni vodilnih pravnih šol v Franciji, in je kot odvetnik deloval v več evropskih državah. Zdaj živi in dela v Moskvi, kjer prireja seminarje o krepostnem vodenju za vodstva podjetij in študente. Njegova knjiga Krepostno vodenje je prevedena v petnajst jezikov, med drugim v kitajščino, ruščino, francoščino in španščino.

Izšli knjigi o duhovnem vodenju

Dobri voditelji se ne rodijo, ampak vzgojijo

Lastnosti dobrega voditelja