Pred dvema letoma smo v službah, kjer je bilo to mogoče, prešli na delo od doma, osvajali Zoom (kamera je ujela tudi številne zabavne prigode), nismo pa si mislili, da je to konec opravljanja dela v pisarni 40 ur na teden. Po dveh letih, ko nas zaradi omikrona še vedno veliko dela od doma vsaj kakšen dan v tednu, pa si marsikdo, ki že dve leti »uraduje« iz domače pisarne, težko zamišlja, da bi se spet vsak dan vozil na delovno mesto. Delo od doma in v pisarni imata vsak svoje prednosti in slabosti; t. i. hibridno delo, ko nekaj dni delamo v pisarni, nekaj pa od doma, se pojavlja kot dolgoročna možnost.

Za zaposlenega delo do doma pomeni, da se mora soočiti s svojimi delovnimi nalogami precej bolj samoiniciativno kot v službenem okolju. Hitro ugotoviš, ali je tvoj značaj tak, da z delom odlašaš do zadnjega, kakšna je tvoja motivacija in ali te to, kar počneš, zares izpolnjuje. Epidemija je tudi na tem področju prinesla velike spremembe, ki so nam lahko v izziv, da postanemo...