Zagovornik načela enakosti Miha Lobnik je 21. avgusta podpisal odločbo, da je izpraševanje kandidatke na zaposlitvenem razgovoru, »ali ima družino, otroke, ker to vpliva na delo, bolniške, odsotnosti«, kršitev prepovedi diskriminacije po določbah ZDR-1 in ZVarD. »Kršena je bila pravica kandidatke ne biti vprašana o družinskem stanju, saj je to poseg v njen pravno varovan položaj,« še piše v obrazložitvi.