Župniki in njihovi laiški sodelavci se že srečujejo s spremenjenim stanjem v naših župnijah. Povprašali smo jih, kako vidijo prihodnost župnij.

Sabina Zupan, pastoralna asistentka v župniji Šentjur pri Celju

Temelj življenja in delovanja župnijske skupnosti so funkcionalni odnosi, kar pomeni, da je posameznik sprejet v občestvu. Tako se posameznik ukorenini, pripada župniji in oplemeniti svoje življenje. Pomanjkanje duhovnikov kliče po spremembi struktur, načina delovanja in življenja župnijskih občestev ter posledično k usposabljanju laikov za prevzemanje določenih nalog. Poznamo primere dobrih praks sodelovanja med župnikom in največkrat zaposlenim laikom, ko je le-temu zaupana bodisi organizacija življenja na župniji, bodisi da prevzema pomemben vsebinski delež pri vodenju posameznih skupin v župniji. Res je tudi, da je ogromno diplomiranih teologov brezposelnih. Želijo si zaposlitve v cerkvenih strukturah, živijo močno duhovno življenje, pripravljeni so...