Včasih kritizirajo poslovodstva gospodarskih družb, ki imajo dobiček, da imajo delavci premajhne plače. Češ, če je dobiček, bi lahko povečali tudi plače. Podobno slišimo, ko gre za državni proračun. Če ima proračun presežek, bi lahko več namenili za investicije, za socialne pomoči, za zdravstvo, za pokojnine in za vse lepe želje, ki jih politiki radi razglašajo.

V gospodarstvu je najučinkovitejši nadzorni mehanizem svobodna konkurenca. Če so delavci preslabo plačani, bodo šli delat drugam ali pa podjetju ne bo uspelo pridobiti potrebnih novih delavcev. Če je dobiček premajhen, podjetje ne bo imelo dovolj za investiranje v nove izdelke in storitve ali v širitev dejavnosti. A samo konkurenca in lastniki, ki uveljavljajo odgovornost poslovodstev, niso dovolj. Zakonodaja mora ščititi delavce, da res dobijo dogovorjeno plačilo, z zakonodajo je potrebno onemogočati monopole in kartelne dogovore in država mora poskrbeti, da se nezakonito ravnanje hitro odkrije in sankcionira.
...