Zakaj je pomembno, da obstaja ločnica med službenim in zasebnim in da si jo vsak tudi postavi? Kako braniti to svojo mejo, ko pa se mnogim delodajalcem zdi samoumevno, da delamo, dokler pač delo ni dokončano, ne glede na pogodbo o osemurnem delavniku in ne glede na otroke, ki hrepenijo zvečer po polni prisotnosti očeta in mame? Taka in podobna vprašanja smo zastavili Janku Bohaku, kliničnemu psihologu in psihoterapevtu, ki je uradno v pokoju, še vedno pa predava na Fakulteti za psihoterapevtsko znanost Sigmunda Freuda Ljubljana. Občasno tudi kaj napiše ali prevede ter svetuje.

Vse več je zaposlenih, ki tudi doma še dolgo v večer ne morejo »izklopiti« službe. Zakaj po vašem mnenju prihaja do tega? Kako to vpliva na ostale družinske člane?

Menim, da je to star problem. Novo je to, da smo v času globalizacije postali talci pohlepa po denarju in čim večjih dobičkih – in to vsi: od državnih oblasti do zadnjega prekarnega delavca. In ne z...