Referentka za tisk pri Akciji življenje Daniela Orler je v reviji Ypsilon, ki jo izdaja avstrijsko gibanje katoliških mož, opozorila, da bi številni očetje radi več časa preživeli s svojimi otroki, vendar tega ne morejo zaradi službenih in drugih obveznosti. Očetje želijo biti več kot zgolj hranitelji družine, radi bi bili z otroki tudi čez dan, vendar se pri tem srečujejo s številnimi težavami. »Pritisk nanje je vedno hujši,« piše Orlerova, očetje pa mu niso kos. Zato delodajalce poziva, naj bodo prijaznejši do zaposlenih očetov, naj se zavedajo, da je starševstvo tudi odgovornost očetov in ne le mater. Podjetniki naj ne zahtevajo še več prilagodljivosti od svojih delavcev in sodelavcev, marveč to sposobnost pokažejo tudi sami. Če bodo takšni, bo njihovo podjetje bolj uspešno, v času pomanjkanja strokovnih moči bo pritegnilo več novih vrhunskih strokovnjakov, ker bo dajalo dober zgled, bo uspešneje nastopalo v javnih občilih in mu bodo tudi druga podjetja sledila z družini prijazne...