Starši si na ta način olajšajo izpolnjevanje vsakdanjih obveznosti

Imam velike težave pri usklajevanju službenih obveznosti in vožnje otroka v vrtec in iz njega. Bilo bi mi lažje, če bi lahko delala s skrajšanim delovnim časom. Kako je s tem? Tanja

Delo s skrajšanim delovnim časom je zares velika olajšava za združevanje poklicnega in družinskega življenja. Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSVDP) v 48. členu določa, da ima eden izmed staršev, ki skrbi za otroka, mlajšega od treh let, pravico do dela s skrajšanim delovnim časom do tretjega leta otrokove starosti. Če sta v družini vsaj dva otroka, ta pravica traja do šestega leta starosti mlajšega otroka, če gre za teže gibalno oviranega otroka ali zmerno ali težje duševno prizadetega otroka, pa lahko do 18. leta starosti otroka. To pravico je delodajalec po zakonu dolžan omogočiti. V praksi zadeva žal ni vedno tako preprosta, saj je danes, ko marsikje krčijo število zaposlenih in želijo, da...