»Poklic lahko z ljubeznijo napolnimo le tedaj, če se z njim ne poistovetimo, pač pa najdemo izpolnitev tudi v zasebnem življenju. Poklic ne prinese vsega. Lepo je delovati v nekem podjetju, če pa smo s poklicem poročeni, na dolgi rok ne bomo srečni,« pravi p. Anselm Grün. Podobno ugotavljajo tudi strokovnjaki s področja organizacije dela. Na dolgi rok se splača vlagati v delavce in v spodbudno delovno okolje. Podjetja, ki delavce obravnavajo kot sodobne sužnje, hitro naletijo na težave.

Ko mlada zakonca postaneta starša, se v vsej razsežnosti pred njima postavi vprašanje iskanja ravnovesja med službo (kariero) in domom (družino). Nekateri starši se odločijo, da bo eden izmed njih ostal v času, ko so otroci še majhni, doma in se jim v celoti posvetil. Drugi se odločijo za polovični delovni čas. Tretji se vrnejo v službo. Odločitev zagotovo v nobenem primeru ni lahka, saj s sabo prinaša številne pomisleke in posledice. Kakor koli že, vsaka je pogumna in vredna spoštovanja, če...