Menu
Košarica
Zapri

Tvoja košarica je prazna.

Zapri
Iskanje

Stili vodenja

Objava: 11. 02. 2012 / 23:00
Čas branja: 2 minuti
Nazadnje Posodobljeno: 09.02.2012 / 14:13

Stili vodenja

Zdi se mi, da imam v skupini birmancev ideje samo jaz, voditelj. Včasih mi sicer ustreza, da naredijo vse po moje, ampak navadno me pasivnost jezi. Kaj narediti?
Mitja

Zadnjič sem prebrala, da mladi niso pasivni, ampak samo čakajo, da jih bo nekaj vrglo v pogon. Na duhovnih vajah se to navadno zgodi ponoči, ko je toliko idej, kako ostati čim dalj časa pokonci J. Torej ideje gotovo so, morda je kdaj problem motivacija – tako pri njih kot pri tebi. Če na to ne moreš vplivati, lahko sam pri sebi preveriš, kakšen je tvoj stil vodenja.

Voditi pomeni naravnati dejavnosti posameznikov in skupin k uresničevanju načrtovanih ciljev. Vodenje tako ni le odrejanje nalog, temveč zajema vse od opredeljevanja cilja, priprave programa, ocenjevanja rezultatov do dajanja povratne informacije. Stil vodenja je tako skupek vseh vedenj, ki jih animator uporablja v določeni situaciji, da bi vplival na aktivnosti animirancev. V njem se kaže animatorjeva strok...

Prispevek je dostopen samo za naročnike Družine.

Nazaj na vrh